岗位职责：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人事行政经理，有效开展薪资福利，招聘及员工关系、培训、行政事务等相关工作，积极推广公司文化及政策，并在执行中积极提供专业的意见和***实践，支持公司业务经营。 职位要求：本科或以上学历，了解劳动法律法规，良好的人力资源管理理念，具备良好的沟通协调学习能力，良好的团队合作精神，良好的英语书面及表达能力，能承受压力，三年或以上大型外企或综合型企业人力资源工作经验，能配合人事行政经理，开展各项人事行政相关工作，建立和谐，高效，敬业的团队。成为我们的同事，你将享有： ●专属个人的弹性工作时间 （灵活排班） ●按法定标准计算的加班工资●五险一金（养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金） ●年终双薪/效益奖金计划/周年调薪●法定假期/有薪年假/节假日福利/周年免费体检 ●员工独享购物折扣及餐饮优惠 ●丰富多彩的员工活动/愉悦友好的人际关系 ●开心欢乐/舒适安全的工作环境●完善的各种岗位培训体系及学习资源 ●畅通的职业晋升空间及事业发展通道以上职位工作地点在桂林沃尔玛新店（桂林二店）。 如果对我们的职位感兴趣，请将简历发送到我们的招聘邮箱：s5qu@wal-mart.com（邮件标题请写：应聘桂林沃尔玛****职位+姓名），如果符合我们职位需求，我们将第一时间与你取得联系。

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